Vagas em Manutenção Predial

Estamos com as seguintes vagas abertas na área de Manutenção Predial:

Supervisor de Manutenção Predial

Requisitos:
Curso técnico em eletrotécnica, eletromecânica e áreas afins;
Certificado NR10;
Uso pleno do Office, internet e email;

Diferenciais:
Curso superior concluído ou em andamento;
Certificado NR35
Experiência em Prédios e/ou condomínios,
Uso de softwares de gestão de manutenção.

Atribuições:
Essencial ser profissional "mão-na-massa".
Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, elétrica, mecânica, hidráulica e de telefonia, de forma a assegurar a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações da unidade, bem como o cumprimento das normas de segurança.
Executar serviços;
Acompanhar empresas terceirizadas na execução de manutenções e pequenas obras dentro da unidade;
Orçar serviços e materiais;
Operar máquinas e equipamentos;
Liderar equipe de manutenção da unidade;
Controlar folha de ponto, horas-extras, faltas e escalas da equipe de manutenção;
Garantir a operação completa da unidade.

Salário:
R$2500,00 + 30% periculosidade
VR e VT

Mantenedor Predial

Requisitos:
Curso profissionalizante em Elétrica/Hidráulica/Civil ou áreas afins.
Certificado NR10 válido;
Conhecimentos em serviços de pinturas, reparos em alvenaria/gesso, reparos em hidráulica e elétrica predial;
Experiência em Prédios e/ou condomínios,
Diferenciais:
Curso técnico em eletrotécnica, eletromecânica e áreas afins;
Certificado NR35

Atribuições:
Executar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, elétrica, mecânica, hidráulica, civil, telefonia, piscinas e etc. de forma a assegurar a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações da unidade, bem como o cumprimento das normas de segurança.
Acompanhar empresas terceirizadas na execução de manutenções e pequenas obras dentro da unidade;
Operar máquinas e equipamentos.

Salário:
R$1200,00 + 30%
VR e VT

enviar currículo para manutencao.brdf@bodytech.com.br

1a etapa: Entrevista pelo chat e avaliação de qualificações;
2a etapa: Entrevista por telefone;
3a etapa: Entrevista presencial com gestor da área;

Source: m.olx.com.br

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